print

Объявление ГУ «Аппарат акима Шетского района» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», не являющихся низовыми 07/08/2018

Для категории E-G-3:Высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от10 мая 2017 года № 98)

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

E-G-3

69903

94148

 

ГУ «Аппарат акима Шетского района» (101700, с.Ақсу-Аюлы, ул. Шортанбай жырау, 24, телефон для справок: 8(71031) 21304, факс: 8(71031) 21293, электронная почта: a.altynbekova@karaganda-region.gov.kz, g.iglikova@karaganda-region.gov.kz, аkimshet@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. Главные специалисты аппаратов акимов Кииктинского (категория Е-G-3, №22-3, 1 единица), Успенского (категория Е-G-3, №14-5, 1 единица) сельских округов.

Функциональные обязанности: Координация и организация работы сельского округа в сфере внутренней политики, занятости и социальных программ, здравоохранения, культуры, образования и спорта. Проведение тесной работы с вышеназванными отделами, ведение программы развития в данном направлении. Осуществление работ с созданными советами и комиссиями сельского округа. Организация работы в сфере культуры и спорта. Осуществление тесной связи со школой, культурными центрами, библиотекой, с участковыми пунктами полиции и ФАП. Ведение бухгалтерского учета.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям “право” (юриспруденция) или по специальностям “социальные науки, экономика и бизнес” или по специальностям “образование”. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям “право” (правоведение) или по специальностям “сервис, экономика и управление” или по специальностям “образование” при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан– 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист аппарата акима поселка Агадырь (категория Е-G-3, №25-12, 1 единица).

Функциональные обязанности:

Ведение работпо заявлениям и обращениям гражда и юридических лиц. Обеспечение нормативно-правовыми актами специалистов аппарата акима послека. Организация работ по государственным закупкам, составление документов по заключению договоров с подрядчиками совместно с бухгалтером согласно закону РК «О государственных закупках» и другими нормативными актами РК. Тесное взаимодействие с органами юстиции, прокуратуры и другими правоохранительными органами.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

3. Главный специалист отдела строительства, архитектуры и градостроительства, жилищно-коммунального хозяйства аппарата акима поселка Агадырь (категория Е-G-3, №25-4, 1 единица).

Функциональные обязанности:

Выполнение работ в сфере энергетики, освоение информационно-аналитических метод, разработка экономического анализа. Координация деятельности организации жилищно-коммунальных хозяйств, организация кондоминиума. Координация работ при использовании и обслуживании автомобильных дорог пассажирскими транспортами, работ по совершенствованию телекоммуникации, прогнозирование, планирование. Контроль реализации программ водоснабжения, теплоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства. Надзор за непрерывным снабжением питьевой водой населения.

Подготовка документов для текущего ремонта, обслуживания местных водопроводов. Участие в работе комиссии по приему водопроводов, строительству или капитальному ремонту. Организация, обслуживание, мониторинг сбора коммунальных платежей. Обеспечить нормальную работу отопительных котлов в зимние месяцы и поставку угля в бюджетные организации. Координация работ по озеленению, благоустройству, санитарной очистке поселка, организация субботников, «чистых четвергов», рейдовые проверки совместно со специалистами отделов полиции и ветеринарной инспекции.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «технические науки и технологии». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «технические науки и технологии» (по отраслям) при наличии практического опыта работы; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

4. Главный специалист аппарата акима Краснополянского сельского округа» (категория Е-G-3, №11-1, 1 единица)

Функциональные обязанности: Координация и организация работы сельского округа в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства, жилищной инспекции, автомобильных дорог, транспорта и коммуникации, чрезвычайных ситуации. Подготовка годового плана в данных сферах по благоустройству сельского округа. Проведение работ по инвентаризации государственного имущества.

Требования к участникам конкурса:

Образование - высшее по специальностям “технические науки и технологии” или по специальностям “социальные науки, экономика и бизнес” или по специальностям “право” (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям “технические науки и технологии” (по отраслям) или по специальностям “сервис, экономика и управление” или по специальностям “право” (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист аппарата акима Ортауского сельского округа (категория Е-G-3, №15-2, 1 единица).

Функциональные обязанности: Координация работы в сфере экономики и финансов, предпринимательства и промышленности, сельского хозяйства. Готовит годовой и квартальный план в данных сферах. Осуществление своевременного учета, регистрации, анализа поступивших заявлений граждан и проведение работ по своевременному сбору налоговых платежей. Ведение похозяйственной книги, проведение тесной работы по отраслям сельского хозяйства, обеспечение своевременного предоставления информации в отдел экономики и финансов, предпринимательства и промышленности, сельского хозяйства.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес», по специальностям «сельскохозяйственные науки»(агрономия,технология производства продуктов животноводства, аграрная техника и технология, зоотехния).Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение), по специальностям «сервис, экономика и управление», по специальностям «сельское хозяйство, ветеринария и экология»(агрономия,технология производства продуктов животноводства, техническое обслуживание и ремонт в сельском хозяйстве, зоотехния) при наличии практического опыта работы; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

  1. Главный специалист аппарата акима Краснополянского сельского округа (категория Е-G-3, №11-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Координация и организация работы сельского округа в сфере внутренней политики, занятости и социальных программ, здравоохранения, культуры, образования и спорта. Проведение тесной работы с вышеназванными отделами, ведение программы развития в данном направлении. Осуществление работ с созданными советами и комиссиями сельского округа. Организация работы в сфере культуры и спорта. Осуществление тесной связи со школой, культурными центрами, библиотекой, с участковыми пунктами полиции и ФАП.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям “право” (юриспруденция) или по специальностям “социальные науки, экономика и бизнес” или по специальностям “образование”. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям “право” (правоведение) или по специальностям “сервис, экономика и управление” или по специальностям “образование” при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан– 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)                заявление по форме;

2)                послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;

3)                    копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)           Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)      медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)      копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)   сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)   заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)      справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10)      справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима Шетского района» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Шетского района» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Шетского района» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

 

                                                   Заявление                                

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________ ____________________________________
(подпись)                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                       Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

  

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата


Количество посещений: 883


Наверх