print

Объявление ГУ « Аппарат акима Шетского района» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», являющиеся низовыми

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Для категории E-4: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории E-R-4: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории E-G-3: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории E-G-4: Высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы не требуется.

 

В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года №14542.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

Должностной оклад (в тенге) в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-4

77453

104935

E-R-4

  73288

  99106

E-G-3

69957

94108

E-G-4

  62462

  84115

 

ГУ «Аппарат акима Шетского района» (101700, с.Ақсу-Аюлы, ул. Шортанбай жырау, 24, телефон для справок: 8(71031) 21304, факс: 8(71031) 21293, электронная почта: a.altynbekova@karaganda-region.gov.kz, g.iglikova@karaganda-region.gov.kz, аkimshet@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. Главный специалист организационного отдела ГУ «Аппарат акима Шетского района» (1 единица, №7-2, категория Е-4).

Функциональные обязанности: Контролирование исполнения годового плана акимов сельских и поселковых округов. Обеспечение подготовки материалов на совещания по утвержденному акимом района годовому плану. Участие в подготовке годового и квартального отчета акима района. Контроль по исполнению постановлении и распоряжении акима области и района. Организация и ответственность по проведению совещании с местным сообществом и общественным советом. Ведение протоколов совещании акима района и контроль их исполнения.

Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям “экономика и бизнес” (местное и государственное управление), по специальностям “право” (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

2. Главный специалист отдела канцелярии ГУ «Аппарат акима Шетского района» (категория Е-4, 9-3, 1 единица).

Функциональные обязанности: Ведение делопроизводства аппарата акима района, оформление протокола заседании акимата района, расширенного заседания  аппаратного совещания, расширенного заседания аппарата акима района под председательством акима района и сбор данных по исполнению порученных задании. Координация работы по делопроизводству, работа с документами под грифом «секретно» и проверять их своевременное исполнение. Подготовка документов сотрудникам аппарата акима района для работы с секретными документами.

Предоставление статистического отчета по итогам года. Своевременная регистрация входящих и исходящих документов, учет и контроль за их исполнением. Контролирование по своевременному исполнению постановлении, распоряжении и других задании областных и районных акиматов, вносение соответствующих заключении. Умение работать с «Системой единого электронного документооборота», копировальной и организационной техникой.

Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям “право” (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

3. Главный специалист ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства Шетского района» (категория Е-R-4, № 1-2, 1 единица)

Функциональные обязанности: Координация работы в сфере строительства и архитектуры.  Разрабатка документов по планированию и обоснованию в сфере строительства по принимаемым акиматом района правовых актов, вносение предложении местным исполнительным органам по размещению объектов и комплексов архитектуры и градостроительства, а также облегченного типа (торговые палатки, киоски, рекламные установки  и другие объекты обслуживания), их размещения, сооружения, озеления. Организация работы по приему и регистрации объектов, сданных в эксплуатацию, в соответствии с законодательством РК. Реализация мероприятии по присвоению порядковых номеров объектам и земельным участкам в соответствии с действующим законодательством и нормативно правовым актам Республики Казахстан. Подготовка заявок архитектурного плана по заявлениям физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Выдача разрешении для изменения используемых  объектов (реконструкции,перепланировки, переоборудования). Ведение мониторинга строящихся (назначенных для строительства) объектов и строении в соответствии с требованиями, утверженными Правительством Республики Казахстан, оказание государственных услуг.

Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям “искусство” (архитектура, дизайн), по специальностям «технические науки и технологии» (строительство); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

4. Главный специалист ГУ «Отдел сельского хозяйства Шетского района» (категория Е-R-4, № 1-5, 1 единица)

Функциональные обязанности: Ведение технического осмотра, учета и регистрации договоров по залогам движимого имущества, сельскохозяйственной техники, проведение экзаменов и выдача свидетельства тракторист-машиниста, а также доверенности водителям машин и справок об обременении. Контролирование технического осмотра машин, оценка состояния, соответствия их требованиям безопасности по утвержденным стандартам и правилам, контролирование по прохождению ежегодного технического осмотра.

Требования к участникам конкурса:

Образование –по специальностям «сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и технология); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

5. Главный специалист ГУ «Отдел физической культуры и спорта Шетского района» (категория E-R-4, №1-1, 1 единица).

Функциональные обязанности: Координация и контролирование по своевременному проведению спортивных мероприятии, подготовка годового плана работы физической культуры и спорта. Проведение и организация районной и областной спартакиады. Контролирование и проведение комплексной программы физического воспитания в организациях образования.

Требования к участникам конкурса:

Образование–по специальностям «образование» (физическая культура и спорт, начальная военная и физическая подготовка); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

6. Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики Шетского района» (категория E-R-4, №1-2, 1 единица).

Функциональные обязанности: Подготовка планов работы акима района в сфере внутренней политики. Организация работы по реализации Закона .Республики Казахстан «О молодежной политике» и разработка программы молодежной политики в районе. Координация работы Совета по делам молодежи при акимате района и дворовых клубов. Изучение участия депутатов районного Маслихата в политических мероприятиях, проводимых на территории района. Контроль за реализацией государственного заказа на проведение информационной политики на страницах районной газеты «Шет шұғыласы». Координация работы районного Совета по работе с религиозными объединениями и НПО, создание их компьютерной базы. Планирование и организация общественно-политических мероприятий в районе, заседание круглых столов, конференции, встреч, акции и других мероприятии с участием политических партии, общественных объединении, неправительственных организации.

Требования к участникам конкурса:

Образование–по специальностям «социальные науки» (социология, политология), по специальностям «гуманитарные науки» (история, филология), по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

7. Главный специалист ГУ «Отдел образования Шетского района» (категория E-R-4, №7-1-3, 1 единица, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 1 сентября 2018 года).

Функциональные обязанности: Проведение работ по опеке и попечительству. Ведение учета по совершению несовершеннолетними правонарушений. Организация работ по правовому всеобучу. Проведение работ по защите прав детей. Оформление проектов постановлений акима района. Проведение работ по государственным закупкам.

Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям «образование» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

8. Главный специалист ГУ «Отдел культуры и развития языков Шетского района» (категория E-R-4, №2-1-2, 1 единица, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 11 апреля 2019 года).

Функциональные обязанности: Обеспечение и проведение мероприятии по исполнению Законов РК «О культуре», «Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия», программы «Культурное наследие». Анализ деятельности работ в сфере культуры, библиотеки, сельских клубов в районе. Подготовка плана мероприятии акима района в сфере культуры.

Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям «гуманитарные науки» (история, культурология) или по специальностям «искусство» (искусствоведение) или по специальностям «услуги» (библиотечное дело) или по специальностям «образование» (музыкальное образование); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

9. Главный специалист ГУ «Аппарат акима Босагинского сельского округа» (категория E-G-3, №9-1, 1 единица).

Функциональные обязанности: Координация и организация работы сельского округа в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства, жилищной инспекции, автомобильных дорог, транспорта и коммуникации. Организация работ по личному приему и своевременной регистрацией обращений граждан сельского округа. Проведение нотариальных действии. Организация работ по составлению статистического отчета формы 1-ОЛ. Подготовка проектов решений и распоряжений акима поселка, оформление документов по кадровым вопросам.

Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям «технические науки и технологии», по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»; «О государственных услугах»; Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

10. Главный специалист аппарата акима Нураталдинского сельского округа (категория Е-G-3, №13-3, 1 единица,):

Функциональные обязанности: Координация и организация работы сельского округа в сфере внутренней политики, занятости и социальных программ, здравоохранения, культуры, образования и спорта. Проведение тесной работы с вышеназванными отделами, ведение программы развития в данном направлении. Осуществление работ с созданными советами и комиссиями сельского округа. Организация работы в сфере культуры и спорта. Осуществление тесной связи со школой, культурными центрами, библиотекой, с участковыми пунктами полиции и ФАП. Проведение работ со списками избирателей и системой ЭЦП. Оформление плана и обеспечение его исполнения по развитию населенного пункта, согласно Стратегии «Казахстан 2050: новый политический курс состоявшегося государства. Организация проведения совещаний с населением и с общественными организациями сельского округа. Выполнение работ по оказанию государственных услуг. Осуществление сбора и оформления документов на получение АСП. Проведение работ с призывниками.

Требования к участникам конкурса:

Образование – специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «экономика и бизнес», по специальностям «социальные науки» или по специальностям «образование»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

11. Ведущий специалист аппарата акима поселка Агадырь (категория Е-G-4, №25-13, 1 единица,).

Функциональные обязанности: Проведение работ по своевременной регистрацией обращении граждан, входящей и исходящей документации. Организация работ в социально- идеологической сфере. Разработка социальной карты по борьбе с бедностью и безработицей. Проведение работ по выборам. Осуществление тесной связи со школой, культурными центрами, библиотекой, с участковыми пунктами полиции и ФАП.

Требования к участникам конкурса:

Образование–по специальностям «услуги» (социальная работа), по специальностям «гуманитарные науки»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

12. Ведущие специалисты аппаратов акимов сельских округов Шет (категория Е-G-4, 20-4, 1 единица), Акшокы (категория Е-G-4, №12-4, 1 единица):

Функциональные обязанности: Подготовка документов аппарата акима поселка и сельского округа по вопросам промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, осуществление контроля по обеспечению поселка и сельского округа водо-тепло и электроснабжением. Координация и организация работы аппарата акима округа, связанную с отделом образования, физической культуры и спорта. Проведение нотариальных действии. Организация работ по личному приему и своевременной регистрацией обращений граждан сельского округа. Осуществление контроля по сбору налоговых платежей, ведение похозяйственной книги, оформление выдачи справок населению.

Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям «образование», по специальностям «экономика и бизнес», по специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «технические науки и технологии» или по специальностям «сельскохозяйственные науки»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)       заявление по форме;

2)       послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;

3)       копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)       копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)       медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)       копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)       сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)       заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)       справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)  справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

       Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

        Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима Шетского района»  в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Шетского района»  либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима Шетского района»  в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

                                                                                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 

 


Количество посещений: 3200


Наверх