print

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета Шетского района на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» 18.11.2016

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

 

       Для     категории          E-R-1:        Высшее      образование;
      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса        «А»;
      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса        «А»;
      3) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
      4) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
    Для категории Е-3:     Высшее образование;
      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
      4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
        Для    категории E-R-3: Высшее образование;
      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
      4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      Для      категории          E-G-3: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
в соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к  административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-R-1

142411

192381

Е-3

102436

138247

Е-R-3

96607

129920

E-G-3

69956

94108

        

ГУ «Аппарат акима Шетского района» (101700, с. Ақсу-Аюлы, ул. Шортанбай жырау, 24, телефон для справок: 8(71031) 21304, факс: 8(71031) 21293, электронная почта: аkimshet@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:     

       1. Руководитель отдела кадровой службы    ГУ «Аппарат акима Шетского района» (1 единица, № 8-1, категория Е-3).

 Функциональные обязанности: Координация  и организация кадровой работы.  Проведение статистического учета государственных служащих района и обеспечение своевременного предоставления данных в вышестоящие органы. Оформление протоколов конкурсной,  дисциплинарной комиссии и комиссии по  исчислению стажа государственных служащих. Подготовка распоряжении акима района по личному составу государственных служащих. Работа с личными делами государственных служащих. Организация работ по повышению и переподготовке государственных служащих.   

Требования  к участникам конкурса:

     Образование– по специальностям «право» (юриспруденция);  знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

       2. Руководитель ГУ «Отдел земельных отношений Шетского района»   (1 единица, № 6-1, категория Е-R-1).

Функциональные обязанности: Обеспечение реализации  государственной политики по вопросам земельных отношений, разработка планов земельно-хозяйственного устройста территории  района. Разработка плана размещения земель и сельскохозяйственных угодии в населенных пунктах, находящихся в ведении сельских округов для утверждения соответствующим органам и обеспечение его исполнения. Проведение работ по охране окружающей среды и по рациональному использованию земель. Контролирование  базы данных « Учет земельных участков».

Требования  к участникам конкурса:

Образование– по специальности  «услуги » (землеустройство , кадастр) или по специальностям « сельскохозяйственные науки» (агрономия); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

        3. Руководитель ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства Шетского района» (1 единица, № 13-1, категория Е- R -1):

Функциональные обязанности:  Координация и организация строительных работ и объектов, находящихся на территории района. Проектирование и проведение  в населенных  пунктах района строительство объектов, рассмотрение и согласование генеральных планов, предоставление их  на утверждение акиму района. Подготовка документов по озеленению, благоустройству, дизайну, капитальному ремонту, реконструкции населенных пунктов района и совершенствование  строительных и проектных  норм. Контролирование и работа с  базой  данных «Адресный регистр».

Требования  к участникам конкурса :

Образование– по специальностям «искусство» (архитектура) или по специальностям «технические науки и технологии» (строительство); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства. 

  1. Руководитель  ГУ «Отдел сельского хозяйства  Шетского района» (1 единица, № 5-1, категория  Е-R-1)           

Функциональные обязанности: Координация и проведение работ в населенных пунктах района по вопросам крестьянского и сельского хозяйства. Проведение  работ   по  подготовке сельскохозяйственной техники к весенним  и осенним полевым работам. Качественное и своевременное решение  вопросов по обращениям граждан. Освоение рыночных отношении в сфере сельского хозяйства, формирование вхождения в производство, развитие  структур отрасли сельского хозяйства.

         Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям «сельскохозяйственные науки»;   знание Закона Республики Казахстан  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,  Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

        5. Заведующий сектором  ГУ «Отдел  образования Шетского района» ( 1 единица, № 7-1-1, категория  Е-R-3)             

         Функциональные обязанности: Осуществление контроля за использованием бюджетных средств, выделяемых школам. Организация проведения комплексной проверки  в организациях образования и контролирование решений августовской конференции.  Проведение работ по лицензированию и аттестации организаций образования. Организация и контроль деятельности  организаций образования.

          Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям «образование»;   знание Законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,  Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         6. Главный специалист аппарата акима поселка им.С.Сейфуллина   (1 единица, №24-4, категория Е-G-3):

 Функциональные обязанности: Координация  работы аппарата поселка,  связанную  с деятельностью в сфере образования и дошкольного воспитания. Ведение  работ  по выборам разного уровня, оказанию государственных услуг и выдаче справок. Исполнение поручений вышестоящего руководства.

  Требования  к участникам конкурса :

          Образование – по  специальностям «образование», по специальностям «гуманитарные науки»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

          7. Главный специалист аппарата акима поселка  Мойынты  (1 единица, №5-2, категория Е-G-3, на период отпуска  по уходу за ребенком основного работника до 1 июня 2017 года):

 Функциональные обязанности:  Координация и организация работы аппарата  акима поселка по вопросам промышленности, строительства, жилищно-коммунального хозяйства. Организация  работ  по личному приему и   своевременной регистрацией  обращений  граждан  поселка, составления статистического отчета формы 1-ОЛ. Осуществление  контроля по сбору налоговых платежей и проведение  работ с малообеспеченными  гражданами для  оформления  документов на получение АСП.

  Требования  к участникам конкурса :

          Образование – по  специальностям «экономика и бизнес»,  по специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «технические науки и технологии», по специальностям «социальные науки» или по специальностям «услуги»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

        8. Главный специалист аппарата акима поселка  Мойынты  (1 единица, №5-3, категория Е-G-3, на период отпуска  по уходу за ребенком основного работника до 20 июля 2018 года):

 Функциональные обязанности: Координация  и организация  работы поселка.  Проведение  работ в сфере   жилищно – коммунального хозяйства, подготовка решений и распоряжений акима поселка, работа с советом ветеранов. Оформление протоколов дисциплинарной комиссии и комиссии по  исчислению стажа государственных служащих.

  Требования  к участникам конкурса :

          Образование – по  специальностям «социальные науки»,  по специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «технические науки и технологии»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

           9. Главный специалист аппарата акима Шетского сельского округа (1 единица, № 20-2, категория Е-G-3):

            Функциональные обязанности:  Координация  работы в сфере экономики и финансов, предпринимательства и промышленности, сельского хозяйства. Готовит  годовой и квартальный план в данных сферах. Осуществление  своевременного учета, регистрации, анализа  поступивших заявлений граждан и проведение работ  по  своевременному сбору налоговых платежей.  Ведение  похозяйственной книги, проведение тесной работы по отраслям сельского  хозяйства, обеспечение своевременного предоставления  информации в отдел экономики и финансов, предпринимательства и промышленности, сельского хозяйства.

Требования  к участникам конкурса :

          Образование – по  специальностям «право» (юриспруденция),  по специальностям «экономика и бизнес», по специальностям «сельскохозяйственные науки»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства. 

10. Главный специалист аппарата акима поселка Агадырь  (1                   единица, № 25-7, категория Е-G-3).

          Функциональные обязанности:  Координация работы крестьянских хозяйствам,  ТОО и малых сельскохозяйственных предприятии , находящихся  на территории поселка. Организация работ по недопущению  безосновательного  повышения цен на продукты и горюче-смазочные материалы, ответственность по вопросам  развития предпринимательства в поселке.  Проведение работ в сфере ветеринарии.

 Требования  к участникам конкурса :

          Образование – по  специальностям «экономика и бизнес», по специальностям «сельскохозяйственные науки»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.  

          11. Главный специалист аппарата акима поселка Агадырь  (1 единица, № 25-8, категория Е-G-3).

Функциональные обязанности:  Проведение работ по выявлению бесхозного жилья и  объектов,  оформление документов через суд и  ответственность по  передаче их  в коммунальную собственность . Оказание  практической  помощи в оформлении документов на жилье, согласно законодательства . Организация   работ по проведению отчетной встречи акима поселка с населением. Разработка плана мероприятии акима района и поселка по итогам встречи с населением.

  Требования  к участникам конкурса :

          Образование – по  специальностям «гуманитарные науки», по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «экономика и бизнес»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.            

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом)должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима Шетского района» в течение трех  рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Победители:

1. Руководитель отдела кадровой службы    ГУ «Аппарат акима Шетского района» (1 единица, № 8-1, категория Е-3):  Алтынбекова Алуа Мухтаровна

2. Руководитель ГУ «Отдел земельных отношений Шетского района»   (1 единица, № 6-1, категория Е-R-1): 

3. Руководитель ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства Шетского района» (1 единица, № 13-1, категория Е- R -1):  Тоелуова Риза Омиргалиевна

4. Руководитель  ГУ «Отдел сельского хозяйства  Шетского района» (1 единица, № 5-1, категория  Е-R-1):  Жакан Имамуса Рыскулович  

5Заведующий сектором  ГУ «Отдел  образования Шетского района» ( 1 единица, № 7-1-1, категория  Е-R-3):

6. Главный специалист аппарата акима поселка им.С.Сейфуллина   (1 единица, №24-4, категория Е-G-3):

7. Главный специалист аппарата акима поселка  Мойынты  (1 единица, №5-2, категория Е-G-3, на период отпуска  по уходу за ребенком основного работника до 1 июня 2017 года):

8. Главный специалист аппарата акима поселка  Мойынты  (1 единица, №5-3, категория Е-G-3, на период отпуска  по уходу за ребенком основного работника до 20 июля 2018 года):

9. Главный специалист аппарата акима Шетского сельского округа (1 единица, № 20-2, категория Е-G-3):  Оразалин Бахтияр Тлеубайулы

10. Главный специалист аппарата акима поселка Агадырь  (1 единица, № 25-7, категория Е-G-3):

11. Главный специалист аппарата акима поселка Агадырь  (1 единица, № 25-8, категория Е-G-3):

 


Количество посещений: 3596


Наверх