print

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджетаШетского района на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

      Для категории Е-1:                 Высшее      образование.
     Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к         коррупции.
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных         должностях;
      2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
      3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой    степени.
     Для       категории          E-R-1:Высшее    образование;
        Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к         коррупции.
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных         должностях;
      2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
      3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
     Для       категории          Е-3:Высшее        образование.
     Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к         коррупции.
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных         должностях;
      2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
      3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
      Для      категории          E-G-1:Высшее    образование.
    Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к         коррупции;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
      2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо       районного           уровней;
      3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

      Для      категории          E-G-3:Высшее    образование.
     Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий E-G-4 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических   государственных         должностях;
      2) не менее двух лет стажа на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
      3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.    

         -в соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к  административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-1

156314

203208

Е-R-1

142411

192381

Е-3

102436

138247

E-G-1

122423

164898

E-G-3

69956

94108

        

ГУ «Аппарат акима Шетского района» (101700, с. Ақсу-Аюлы, ул. Шортанбая жырау, 24, телефон для справок: 8(71031) 21304, факс: 8(71031) 21293, электронная почта: аkimshet@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:     

       1. Заместитель  акима по вопросам экономики и финансов, промышленности и предпринимательства, сельского хозяйства   ГУ «Аппарат акима Шетского района» (1 единица, № 1-3, категория Е-1).

 Функционалдық міндеттері:  Координация работы в сфере экономики, финансов и  предпринимательства. Осуществление программы  социально-экономического развития региона. Проведение плановой работы по развитию реального сектора экономики. Организация  работ по развитию предпринимательства в районе. Координация  работ по проведению государственных закупок на соответствие требованиям действующего законодательства. Работы по целевому использованию и освоению  бюджетных средств. 

Требования  к участникам конкурса :

       Образование – по специальностям «экономика и бизнес»,  по специальностям «сельскохозяйственные науки »;  знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

       2. Руководитель ГУ «Отдел внутренней политики Шетского района Карагандинской области»   (1 единица, № 1-1, категория Е-R-1).

 Функционалдық міндеттері:  Общее руководство работой отдела. Ведение государственной политики  по укоренению независимости, осуществление общественной  стабильности в районе, утверждение функциональных обязанностей специалистов отдела и контроль исполнения. Утверждение  структуры и штатной численности отдела  и предоставление акиму района. Работа с обращениями граждан.

Требования  к участникам конкурса:

       Образование – по специальностям « социальные науки» (политология, социология), по специальностям «гуманитарные науки» (история), по специальностям «образование»  или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

      3. Руководитель отдела  правовой работы  и   контроля  оказания государственных услуг  ГУ «Аппарат акима Шетского района»  (1 единица, № 3-1, категория Е-3).

 Функционалдық міндеттері:  Контролирование актов акима района на соответствие требованиям действующего законодательства и регистрация  их в органах юстиции. Организация правового всеобуча, подготовка программы работы координационного совета и ведение протоколов. Оказание практической помощи сельским округам и поселкам в проведении  правового всеобуча. Непосредственное  участие  в подготовке  решении, распоряжении, постановлении акима района, а также  проверка соответствия требованиям действующего законодательства. Участие  на заседаниях суда.Проведение работ по государственным услугам. Координация работы по делам несовершеннолетних.

Требования  к участникам конкурса :

       Образование – по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства. 

4. Заместитель акима Аксу-Аюлинского сельского округа  (1 единица, № 6-1, категория Е-G-1):

Функциональные обязанности:  Координация  работы  аппарата акима сельского округа, подготовка решении и распоряжении акима сельского округа,  разработка номенклатуры,  годового и квартального плана работы аппарата акима сельского округа.  Организация работ по личному приему граждан. Осуществление работ с созданными советами и комиссиями сельского округа. Ведение работ по выборам разного уровня.

         Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям «экономика и бизнес», по специальностям «право» (юриспруденция) или  по специальностям «технические науки и технологии»;   знание Законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,  Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист аппарата акима Акшокинского сельского округа (1 единица, № 12-2, категория Е-G-3).

 Функционалдық міндеттері: Координация  работы в сфере экономики и финансов, предпринимательства и промышленности, сельского хозяйства. Готовит  годовой и квартальный план в данных сферах. Осуществление  своевременного учета, регистрации, анализа  поступивших заявлений граждан и проведение работ  по  своевременному сбору налоговых платежей.  Ведение  похозяйственной книги, проведение тесной работы по отраслям сельского  хозяйства, обеспечение своевременного предоставления  информации в отдел экономики и финансов, предпринимательства и промышленности, сельского хозяйства.

Требования  к участникам конкурса :

       Образование – по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «сельскохозяйственные  науки»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства

  1. Главный специалист аппарата акима поселка Агадырь  (1 единица, № 25-7, категория Е-G-3).

 Функционалдық міндеттері:  Координация работы крестьянских хозяйствам,  ТОО и малых сельскохозяйственных предприятии , находящихся  на территории поселка. Организация работ по недопущению  безосновательного  повышения цен на продукты и горюче-смазочные материалы, ответственность по вопросам  развития предпринимательства в поселке.  Проведение работ в сфере ветеринарии.

 Требования  к участникам конкурса :

       Образование – по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «сельскохозяйственные  науки »; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

  1. Главный специалист аппарата акима поселка Агадырь  (1 единица, № 25-8, категория Е-G-3).

 Функционалдық міндеттері:  Проведение работ по выявлению бесхозного жилья и  объектов,  оформление документов через суд и  ответственность по  передаче их  в коммунальную собственность . Оказание  практической  помощи в оформлении документов на жилье, согласно законодательства . Организация   работ по проведению отчетной встречи акима поселка с населением. Разработка плана мероприятии акима района и поселка по итогам встречи с населением.

Требования  к участникам конкурса :

       Образование – по специальностям «гуманитарные науки» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

          8. Главный специалист аппарата акима поселка  Акшатау  (1 единица,  №1- 2, категория Е-G-3):

    Функциональные обязанности: Коордицация и организация работы поселка по вопросам промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, осуществление  контроля по обеспечению  поселка водо-, тепло и  электроснабжением.Проведение  нотариальных действии. Организация  работ  по личному приему и   своевременной регистрацией  обращений  граждан  сельского  округа. Осуществление контроля по  сбору налоговых платежей, ведение  похозяйственной  книги и выдача справок населению.

Требования  к участникам конкурса :

       Образование – по  специальностям «социальные науки» или по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «технические науки и технологии» или по специальностям  «сельскохозяйственные науки»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

          9.Главный специалист аппарата акима поселка  Мойынты  (1 единица,№5-1, категория Е-G-3,):

    Функциональные обязанности: Организация  работ  по личному приему и   своевременной регистрацией  обращений  граждан  сельского  округа. Проведение  нотариальных  действии  и ведение  похозяйственной книги.Подготовка распоряжении акима поселка по кадровым вопросам. Работа по жизнеобеспечению населенных пунктов поселка.

Требования  к участникам конкурса :

       Образование – по  специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям  «сельскохозяйственные науки»; знание Закона Республики Казахстан «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

     Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом)должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа по делам государственной службы.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима Шетского района» в течение трех  рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Победители:

1)  Заместитель  акима по вопросам экономики и финансов, промышленности и предпринимательства, сельского хозяйства   ГУ «Аппарат акима Шетского района» (1 единица, № 1-3, категория Е-1): Жумкин Максат Боранбаевич

2) Руководитель ГУ «Отдел внутренней политики Шетского района Карагандинской области»   (1 единица, № 1-1, категория Е-R-1): Акимжанов Нуржан Максутулы

3) Руководитель отдела  правовой работы  и   контроля  оказания государственных услуг  ГУ «Аппарат акима Шетского района»  (1 единица, № 3-1, категория Е-3): Жунис Шокан Камелулы

4) Заместитель акима Аксу-Аюлинского сельского округа  (1 единица, № 6-1, категория Е-G-1): Омаров Омирбек Султанович 

5) Главный специалист аппарата акима Акшокинского сельского округа (1 единица, № 12-2, категория Е-G-3): Тлегенова Гульбаршин Маратовна

9) Главный специалист аппарата акима поселка  Мойынты  (1 единица,№5-1, категория Е-G-3,): Асылбеков Багдат Оралбекулы 


Количество посещений: 3687


Наверх