print

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета Шетского района на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление о проведении внутреннего конкурса

среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из  средств местного бюджета Шетского района на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

         Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-1:       Высшее образование.   Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
      2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
      3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
        Для категории Е-3:       Высшее образование.
      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
      2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;     

     3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
       -в соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к  административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-3

137349

102436

Е-R-1

192381

142411

        

ГУ «Аппарат акима Шетского района» (101700, с. Ақсу-Аюлы, ул. Шортанбая жырау, 24, телефон для справок: 8(71031) 21304, факс: 8(71031) 21293, электронная почта: аkimshet@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:        

1. Руководитель организационного отдела ГУ «Аппарат акима Шетского района» (1 единица, категория Е-3, № 7-1).

       Функционалдық міндеттері:  Координация работы сельских и поселковых округов. Освоение информационно-аналитической работы и ведение мониторинга, организация и планирование работы аппарата акима района , опыт работы по приему граждан.  Ежемесячный сбор и контроль списка избирателей. Контроль  по исполнению поручении акима района, данных на аппаратных совещаниях, организация работ по проведению коллегии, совещании акима района. Работа с базой данных «Электронное правительство».    Подготовка недельного, месячного и годового плана, регламента работы  акима района и контроль его исполнения.  Координация и контролирование работы информационной базы «Управление и планирование  работы акимата», « Аналитическая база акимата области», «Избиратель», «Единая диспетчерская служба области». Ведение  протоколов расширенных заседании акима района и контроль их исполнения.    

         Требования к участникам конкурса:

Образование – по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,  Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         2. Руководитель ГУ «Отдел предпринимательства и промышленности Шетского района» (1 единица, №10-1, категория Е-R-1):

       Функциональные обязанности: Управление и обеспечение нормального функционирование районного отдела предпринимательства и промышленности. Контролировать за работой учреждения, вести мониторинг. Проведения систематической работы по направлениям на развитие реального сектора. В районном уровне выполнить Закон "о индивидуальном предпринимателе" и нормативных- правовых требований в области предпринимательство. В районе разрабатывать и организовать программы для развития предпринимательства, план работы отдела, аналитических методов и видов информации.  Контролировать  работу ИС "Региональная карта планирования", "мониторинг цен на социальные  товары  которые потребляется в первую очередь".

      Требования  к участникам конкурса :

       Образование по специальности  «экономики и бизнес» или по специальностям «технические науки и технологии»; знание Законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,  «О местном государственом управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшего государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом) должны быть предоставлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа по делам государственной службы.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в     ГУ «Аппарат акима Шетского района» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Победитель конкурса: Абдильдин Багдат Аннасулы

 


Количество посещений: 3702


Наверх