print

Объявление ГУ «Аппарат акима Шетского района» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», являющиеся низовыми 17.04.2019

Объявление ГУ «Аппарат акима Шетского района» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», являющиеся низовыми

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории E-R-4 : высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории E-G-3 : высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории E-G-4 : высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы не требуется.

В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542. ( с внесенными изменениями в соответствии с приложением к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 декабря 2018 года №289).

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

 ГУ «Аппарат акима Шетского района» (101700, с.Ақсу-Аюлы, ул. Шортанбай жырау, 24, телефон для справок: 8(71031) 21304, факс: 8(71031) 21293, электронная почта: a.altynbekova@karaganda-region.gov.kz ) объявляет конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

  • Главный специалист ГУ « Отдел земельных отношении Шетского района » (1 единица, категория Е-R-4, , № 1-4).

Функциональные обязанности: Организация работы по выявлению и учету бесхозяйных земельных участков, организация проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов), подготовка предложений по принудительному отчуждению земельных участков для государственных нужд, подготовка предложений по резервированию земель.Выполнение работы рабочего органа, выполнение работы секретаря земельной комиссии в соответствии со статьей 43 Земельного кодекса, юридические и физические лица без согласования с решением земельной комиссии при подаче жалобы в суд, обратная связь в суд, участие в суде, доказывание законности.При продаже в рассрочку земельного участка, находящегося в государственной собственности, рассмотрение сроков уплаты, контроль за поступлением средств в бюджет, при неоплате, направление уведомлений и начисление и уплата штрафа перед внесением.Расчет годового земельного налога и арендной платы за земельные участки, переданные в собственность и аренду в соответствии с Налоговым кодексом РК;Своевременное внесение на сайт отдела земельных отношений информации о свободных землях и об изменениях в земельном законодательстве, исключениях.В соответствии с пунктом 10 статьи 43 Земельного кодекса проведение работ по выявлению недооформленных землепользователей, обнародованию их в местную газету, недопущению использования земельного участка, привлечению к административной ответственности;Рассмотрение заявлений физических и юридических лиц и дать ответ в установленные сроки.Координация и проведение оказания государственной услуги в соответствии со стандартом.Надзор государственного учреждения на предмет соответствия действующему законодательству документов, выпущенных в;ведение районной схемы (дежурная карта) земель сельскохозяйственного назначения;подготовка заключения районной комиссии по предоставлению земель в случае предоставления земельного участка на основании заявлений землепользователей;Подготовка и своевременное направление информации в областное управление земельных отношений, прокуратуру, земельную инспекцию;Ведение правовой, кадровой работы.Своевременный ответ на запросы, поступившие с системой электронного документооборота WTO.Работа с информационными системами «Е-лицензирование», «Е-Қызмет» на территории районаТребования к участникам конкурса:Образование - Высшее по специальностям " услуги " (землеустройство, кадастр), по специальностям " право " (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «услуги» (кадастр), по специальностям «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство), по специальностям “право” (правоведение) при наличии практического опыта работы. Знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.2. Главный специалист ГУ «Отдел земельных отношении Шетского района » (1 единица, категория Е-R-4, , № 1-5).Функциональные обязанности: Координация работы в сфере земельных отношений.Заключение договоров купли-продажи земельного участка и договоров аренды и временного безвозмездного землепользования и осуществление контроля за исполнением условий заключенных договоров,по договору аренды земельного участка, подготовить и направить замечания нарушителям договора, подготовить иск в суд и уполномочить суд в случае невыполнения замечаний. Выявление неиспользуемых земель и используемых с нарушением законодательства Республики Казахстан, направление в земельную инспекцию для принятия мер по устранению нарушений, проверка при сдаче недропользователями земель в государство,проведение работ по возмещению потерь сельскохозяйственного производства в доход бюджета в шестимесячный срок, предоставленных для строительства, в случае неуплаты.проведение мониторинга и регулярное информирование агрохимической службы по рациональному использованию земель.Представление постоянной (ежедневно) информации в прокуратуру, областную земельную инспекцию,реализации государственной политики в области регулирования земельных отношений.Составление баланса земель Шетского района.Работа с системой "Е-Лицензирование"Требования к участникам конкурса:Образование - Высшее по специальностям ” услуги “ (землеустройство, кадастр), по специальностям "право" (юриспруденция).Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «услуги » (кадастр), по специальностям «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство), по специальностям “право” (правоведение) при наличии практического опыта работы.   Знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.3. Главный специалист ГУ «Отдел государственных активов и закупок Шетского района» (1 единица, категория E-R-4, №1-1).Функциональные обязанности: В пределах своей компетенции разработывает проекты нормативных и правовых актов, регулирующих отношения в сфере управления районным коммунальным имуществом, управление районным коммунальным имуществом, осуществляет меры по его защите.В соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 июля 2007 года" О государственных закупках " проводит конкурс по определению периодического печатного издания для опубликования извещения о проведении торгов по приватизации районного коммунального имущества. Организация работы по передаче районного коммунального имущества в имущественный наем (аренду), доверительное управление физическим лицам и негосударственным юридическим лицам без права последующего выкупа, с правом последующего выкупа или правом последующей передачи в собственность субъектам малого предпринимательства на безвозмездной основе.Обеспечивает контроль за использованием и сохранностью районного коммунального имущества, контроль и анализ выполнения планов развития коммунальных государственных предприятий, созданных местным исполнительным органом района, контролируемых государством акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью.Принимает решение об организации работы по закреплению районного коммунального имущества за районными коммунальными юридическими лицами, передаче районного коммунального имущества, а также денег в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года в уставный капитал товариществ с ограниченной ответственностью либо в оплату акций акционерного общества.Осуществление контроля за исполнением обязательств доверительным управляющим по договору доверительного управления районным коммунальным имуществом;организация приватизации районного коммунального имущества, в том числе привлечение посредника для организации процедуры приватизации, обеспечение оценки объекта приватизации, осуществление подготовки и заключения договоров купли-продажи объекта приватизации и контроля за соблюдением условий договоров купли-продажи;контроль и анализ государственных закупок товаров, работ и услуг государственных учреждениями и организации района;осуществление иных функций, возложенных на него действующим законодательством Республики Казахстан, подготовка ответов на обращения, жалобы физических и юридических лиц, выполнение иных служебных поручений руководителя отдела. Работа с информационной системой "Е-кызмет".Требования к участникам конкурса:Образование - Высшее по специальностям "социальные науки, экономика и бизнес" (экономика, учет и аудит, финансы, статистика), по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы ( по отраслям), статистика) или по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы. Знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист аппарата акима Нижнекайрактинского сельского округа (1 единица, категория Е-G-3, № 21-2).

Функциональные обязанности: Организация и координация работы в сфере экономики и финансов, предпринимательства и промышленности, сельского хозяйства. Разработка ежегодных программ по этим отраслям и тесная работа с этими отделами. Кроме того, разработка решений и распоряжений акима, утверждение номенклатуры делопроизводства аппарата акима сельского округа с районным архивом, работа с корреспонденцией. Осуществление выработки соответствующих мер по устным, письменным обращениям граждан, контроль за сбором местных налогов. Подготовка итогов ежеквартального рейтинга в сельском округе. Подготовка квартальных, годовых и статистических отчетов по собранным налогам. Заполнение сельскохозяйственных книг, тесное взаимодействие с крестьянскими структурами, своевременное предоставление информации в районные отделы экономики и финансов, промышленности и предпринимательства, сельского хозяйства.Требования к участникам конкурса:Образование - Высшее по специальностям "право“ (правоведение), по специальностям ”социальные науки, экономика и бизнес“, по специальностям ” сельскохозяйственные науки " (агрономия, технология производства продуктов животноводства, аграрная техника и технология, зоотехния). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение), по специальностям «услуги, экономика и управление», по специальностям «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, технология производства продуктов животноводства, техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, зоотехния) при наличии практического опыта работы. Знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.5. Ведущий специалист аппарата акима поселка Агадырь (1 единица, категория E-G-4, №25-13).Функциональные обязанности: исполнение, оформление обращений, предложений, обращений от населения, предприятий, учреждений в соответствии с требованиями законодательства;Организация работы, связанной с социально-идеологической сферой;В целях борьбы с безработицей и бедностью на каждую семью разработать комплексные программы, социальные карты, работу по программе " Занятость-2020» ;Организация соответствующих мероприятий, связанных с выборами;Организация соответствующих мероприятии с ветеранами Великой Отечественной войны и труда, Советом женщин, с репрессированными, оралманами;Непосредственная работа с поселковым отделом полиции, организация работы участковых полиции с населением и отчетов перед населением;Развитие массового спорта среди населения и молодежи поселка, организация спортивных соревнований, турниров, обеспечение участия спортсменов в районных, областных спартакиадах;Контроль за работой работников по оказанию социальной помощи на дому одиноким престарелым и обучению детей-инвалидов на дому.Работа в отношении школ, учебно-производственного комбината, школы искусств, Дома культуры, детского сада, библиотеки, организации юстиции, учреждений здравоохранения.Требования к участникам конкурса: Образование - Высшее по специальностям " услуги "(социальная работа), по специальностям "гуманитарные науки “ или послесреднее или техническое и профессиональное по специальностям " услуги “ (социальная работа), по специальностям ” гуманитарные науки". Знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.6. Ведущий специалист аппарата акима поселка имени Сейфуллина (1 единица, категория E-G-4, №24-7). Функциональные обязанности: Подготовка документов по программе жилищно-коммунального хозяйства в промышленности, ведение работы, контроль за подачей воды, тепла, электроэнергии. Организация и координация работы по вопросам образования, физической культуры и спорта. Ведение в установленном законодательством порядке нотариальных дел и ведение регистрации актов гражданского состояния, организация приема населения и рассмотрения жалоб, заявлений и предложений граждан. Упорядочение похозяйственных книг крестьянских хозяйств населения, разработка различных справок, выдаваемых гражданам. Составление списков населения по домам, землям, транспортным средствам для исчисления налогов. Сбор и контроль местных налогов. Отвечает за ведение книг по сельскому хозяйству в соответствии с инструкцией, ведение мониторинга по данным похозяйственных книг жителей округа.Требования к участникам конкурса: Образование - высшее по специальностям “образование”, по специальностям “социальные науки, экономика и бизнес”, по специальностям “право» (юриспруденция), по специальностям “технические науки и технологии”, по специальностям “сельскохозяйственные науки” (агрономия, технология производства продуктов животноводства, аграрная техника и технология, зоотехния), по специальностям «услуги» (социальная работа) или послесреднее или техническое и профессиональное по специальностям “образование”, по специальностям “услуги, экономика и управление” (социальная работа), по специальностям “право” (правоведение), по специальностям” технические науки и технологии “(по отраслям), по специальностям « сельское хозяйство, ветеринария и экология " (агрономия, технология производства продуктов животноводства, техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, зоотехния).Необходимые для участия в конкурсе документы:      1) заявление по форме;     2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме;     3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;     К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.     К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".     К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;     4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;     5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);     6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;     7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);       8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информацинной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима Шетского района» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «E-gov».При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Шетского района» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.Согласно пункту 53 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40) во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.Форма_________________________________________________________________________________(государственный орган) ЗаявлениеПрошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.Отвечаю за подлинность представленных документов.Прилагаемые документы: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Адрес и контактный телефон ________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________(подпись)                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)«____»_______________ 20__ г.        Форма"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
                  ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
                                  ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
            КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
                              ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"   

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-4

 

73265

99103

E-G-3

69903

94148

E-G-4

62470

84061

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

 

 

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

 

 

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

 

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

 

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

 

 

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

 

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

 

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

 

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата


Количество посещений: 527


Наверх